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          濟南出臺安全生產舉報獎勵辦法 最高可獎勵50萬元

          濟南日報 2022-08-02 15:52:15

          7月20日,濟南市應急管理局聯合市財政局、市發展改革委、市工業和信息化局、市自然資源局、市住房和城鄉建設局等19個部門聯合出臺《濟南市安全生產舉報獎勵辦法》。

          《舉報獎勵辦法》規定了獎勵范圍、獎勵標準、舉報辦理、舉報獎勵、監督管理等內容,明確任何單位、組織和個人有權對全市范圍內安全生產領域事故隱患和違法行為進行舉報。同時,將危險化學品、非煤礦山、工貿、民用爆炸物品、礦產資源勘查開采、房屋市政、城鎮燃氣、建設工程消防設計審查驗收、交通運輸、特種設備、煤礦、油氣管道、火災隱患等13個重點行業(領域)納入重點舉報獎勵范圍,并具體規定了300項舉報獎勵情形。同時,《舉報獎勵辦法》鼓勵生產經營單位從業人員對本單位安全生產工作中存在的問題進行舉報和監督,并要求負有安全生產監督管理職責的部門建立“吹哨人”舉報獎勵制度,依法履行“吹哨人”舉報獎勵職責,做到應獎盡獎、依法重獎、依規快獎。

          《舉報獎勵辦法》按照附件《濟南市安全生產重點行業領域舉報獎勵標準》,分檔對有功的實名舉報人給予30萬元至50萬元、10萬元至30萬元、2萬元至10萬元等不同額度的現金獎勵。對舉報13個重點行業(領域)中不屬于附件規定獎勵情形的,舉報一般事故隱患的,獎勵500元至5000元;舉報重大事故隱患、違法生產經營建設的,獎勵金額按照行政處罰金額的50%計算,最低獎勵5000元,最高不超過50萬元。對舉報其他行業領域事故隱患和違法行為的,其中舉報一般事故隱患的,獎勵200元;舉報重大事故隱患、違法生產經營建設的,獎勵金額按照行政處罰金額的15%計算,最低獎勵3000元,最高不超過30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的,按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵,最高獎勵不超過50萬元。生產經營單位從業人員(包括其配偶、父母、子女)舉報其所在單位的事故隱患和違法行為,經核查屬實的,獎勵金額上浮20%,最高不超過50萬元。

          舉報人舉報事故隱患和違法行為,一般應按照屬地原則實行逐級舉報。舉報獎勵按照“誰受理、誰獎勵”的原則,受理部門應于舉報事項核查處理結束后15個工作日內,對舉報事實、獎勵條件和獎勵金額予以認定,作出具體獎勵意見,并及時向舉報人發放獎勵。

          社會各界和廣大群眾可通過撥打12345熱線,或者向屬地行業監管部門撥打電話、登錄網站、郵寄信函等方式,舉報身邊的事故隱患和違法行為。政府工作部門將對舉報人實施嚴格信息保護,對泄密人員嚴肅追責。

          “《濟南市安全生產舉報獎勵辦法》適用范圍廣,涵蓋19個安委會成員單位,而且重大隱患、一般隱患都獎勵;獎勵標準高;舉報受理采取‘屬地、行業分級負責’與‘充分發揮安委辦職能’相結合的原則;內容更加詳細明確,對整個舉報流程,從受理、核查、獎勵、監督管理等方面都進行了明確,更便于各部門進行操作,相當于獎勵辦法+管理辦法?!睗鲜袘惫芾砭窒嚓P負責人表示。

          又訊 為推進安全生產“吹哨人”制度建設,日前,濟南市安全生產委員會辦公室印發《關于實行安全生產有獎舉報公告牌制度的通知》,決定在全市范圍內推行安全生產有獎舉報公告牌制度。

          《通知》規定,各有關企業要建立安全生產有獎舉報公告牌制度,在廠區門口、單位宣傳欄、車間門口、員工集體宿舍、重大危險源等重點崗位、重點部位醒目位置設置公告牌。公告牌要以貫徹落實“吹哨人”制度的重獎激勵和嚴格保護為核心,明確有獎舉報受理電話,列明有獎舉報受理渠道、重獎激勵標準等事項。公告牌模板中設置二維碼,閱讀時以掃碼方式獲取有獎舉報的獎勵辦法、標準、“吹哨人”制度、最新政策、典型案例、新聞宣傳報道等內容。高危企業、重點企業及所有行業(領域)規模以上企業年底前要做到全覆蓋。

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